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carole

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MessageSujet: virée de facebook   Mer 28 Mar 2018 - 22:53

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MessageSujet: Re: virée de facebook   Mer 28 Mar 2018 - 22:55

Bradley veut vraiment une réponse. Et s’il a besoin de l’aide de millions d’internautes sur Facebook pour ça, pas de problème. Mardi dernier, alors que sa femme rentre et lui explique qu’elle est renvoyée, il tombe des nues. « Pourquoi ? » se demande-t-il, légitimement. Mais, aucune réponse de la part de celle qui partage sa vie. Il décide alors d’aller directement sur la page Facebook de la chaîne de restaurants Cracker Barrel, le désormais ex-employeur de son épouse nommée Nanette.
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MessageSujet: Re: virée de facebook   Mer 28 Mar 2018 - 23:05

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MessageSujet: Re: virée de facebook   Mer 28 Mar 2018 - 23:07

Isis a commencé par penser que c’était son nom de famille qui posait problème

Elle a donc tout de suite pensé que le problème venait de là. Après avoir fait disparaître le message, elle a donc modifié son profil pour faire apparaître son véritable nom : Isis Thomas.
Mais voilà, Facebook n’a pas validé le changement et le service a également refusé de débloquer son compte. Isis s’est alors rappelée de cette drôle d’histoire qui avait fait la une de tous les sites d’actualités en novembre 2015. Le service avait en effet bloqué le compte d’une autre femme sans aucune raison apparente, une femme qui s’appelait… Isis Anchalee.
Après que l’affaire ait été reprise dans les médias, l’utilisatrice avait fini par récupérer l’accès à son compte et un employé de la firme lui avait même présenté ses excuses… après avoir épluché la photocopie de son passeport.
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MessageSujet: Re: virée de facebook   Mer 28 Mar 2018 - 23:10

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MessageSujet: Re: virée de facebook   Mer 28 Mar 2018 - 23:11

 De belles balletringues anti-professionnelles »


Contrarié par le non-renouvellement de contrat d’un de ses collègues, un animateur radio s’énerve et qualifie sur Facebook sa direction de « belles balletringues anti-professionnelles ». L’employeur, ayant récupéré une capture d’écran de la page, décide alors de se séparer de l’animateur pour faute grave à cause de ses propos « injurieux ». Débouté dans un premier temps aux prud’hommes, l’animateur obtient quand même gain de cause en appel pour rupture abusive de son contrat. Il obtient 17 160 euros de dommages et intérêts (arrêt de la Cour d’appel de Douai du 16 décembre 2011).

Une caricature qui ne fait pas rire


Certaines images postées en ligne peuvent aussi se payer cher. Un assistant culturel a ainsi publié sur son profil une gravure représentant le roi Louis XVIII avec une légende jugée diffamatoire : « Elle me rappelle une directrice que j’ai bien connue ». Il faisait allusion à une directrice, victime d’une chute. Congédié, il a saisi les prud’hommes, en vain. Malgré ses regrets exprimés lors de l’audience en appel, le licenciement pour cause réelle et sérieuse a été confirmé (arrêt de la Cour d’appel d’Orléans du 28 février 2013).

 Il parle de ses vacances… en arrêt maladie


Le statut est explicite : « 
après 2 semaines et 3 jours de vacances, ça va être dur très dur ». Problème : cet employé d’une entreprise de jardinage est censé rentrer d’un arrêt maladie ! Dans sa lettre de licenciement, son patron a expliqué s’être penché sur son compte Facebook et y avoir trouvé des choses « intéressantes ». Son avocat a eu beau objecter que le profil appartenait à un couple - d’où l’impossibilité d’identifier l’auteur des propos -, le licenciement a été confirmé (Cour d’appel d’Amiens du 21 mai 2013).
Céline Chaudeau  Cadremploi.fr
 



« Il ne suffit pas de paramétrer la confidentialité de son compte Facebook pour être protégé 





Trois questions à Eric Rocheblave, 
blogueuret avocat spécialisé en Droit du Travail.
A ce jour, que dit la jurisprudence sur Facebook comme motif de licenciement ?
Par définition, elle évolue et il y a encore des divergences entre les juridictions civiles – dont dépendent les prud’hommes - pénales et administratives. Mais la tendance claire, au niveau de la Cour d’appel, est de dire que Facebook est un espace public où l’on renonce à une certaine discrétion. En gros, la jurisprudence s’appuie sur ce qu’elle a jadis dit des blogs : on peut parler de son employeur à condition de peser ses mots. C’est une règle de base en droit : on ne dénigre pas son employeur en public. Or, contrairement aux blogs, les statuts Facebook sont souvent plus impulsifs, expéditifs et moins mesurés dans le langage…
Constatez-vous une augmentation des licenciements liés à des statuts Facebook ?
Facebook est désormais au cœur des palais de justice en matière de relations de travail. J’ai vu passer des affaires où, sur la base de photos ou de statuts, on a reproché à des salariés d’être en vacances ou de travailler ailleurs pendant un arrêt maladie. Certains cadres qui revendiquaient des paiements d’heures supplémentaires ont été confondus grâce à la géolocalisation des statuts. Et certains commentaires, perçus comme de la diffamation envers l’employeur, peuvent même donner lieu à des amendes. Un statut Facebook à lui seul est rarement invoqué pour justifier un licenciement et ne ressort pas forcément dans la décision de justice finale. Mais l’usage de Facebook ou ce qu’il s’y dit est mentionné dans quasiment un dossier sur deux !
Comment le salarié peut-il se protéger et se défendre?
Contrairement à une idée reçue, il ne suffit pas de paramétrer la confidentialité de son compte pour être protégé. Ce qu’on poste sur Facebook est un motif potentiel de grief mais aussi une preuve que l’on peut présenter dans un tribunal grâce à une simple capture d’écran que l’on peut verser au dossier. Il faut savoir que la preuve est libre en matière prudhommale : si elle a été obtenue de façon déloyale, c’est au salarié de le prouver… Au final, si un salarié est licencié à cause d’un statut Facebook, il gagnera surtout aux prud’hommes en contestant la qualification de la faute invoquée. En fonction du contexte et de l’ancienneté du salarié, la « faute grave » ne sera pas forcément retenue.
Propos recueillis par C. C.


Dernière édition par carole le Mer 28 Mar 2018 - 23:21, édité 3 fois
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MessageSujet: Re: virée de facebook   Mer 28 Mar 2018 - 23:13

Quand tu donnes tu perçois plus que tu donnes, car tu n'étais rien et tu deviens?
Antoine de St Exupéry
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MessageSujet: Re: virée de facebook   Jeu 29 Mar 2018 - 9:13

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